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您好！我是TrainEaseAI助手，我将帮助您设计培训教材内容。请告诉我您想要创建什么样的培训资料？我可以帮您制作PDF手册、网页教程、培训海报或知识卡片。

10:15

我需要创建一个新员工入职培训手册

10:16

好的，新员工入职培训手册是企业培训中的重要工具。我需要了解一些基本信息来为您生成培训内容。

我建议手册包含公司介绍、组织架构、规章制度、办公环境以及岗位技能指南等章节。您可以按TAB键，我会为您生成一个详细的目录结构。

10:17

[用户按下TAB键]

10:18

我已为您生成了详细的目录结构：

  1. 公司介绍
    • 公司历史与愿景
    • 核心价值观
    • 产品与服务
  2. 组织架构
    • 部门介绍
    • 管理层结构
    • 沟通渠道
  3. 规章制度
    • 工作时间与考勤
    • 薪酬福利政策
    • 职业发展路径

您可以选择"抽认卡"排版方式，然后按TAB键，我会将公司核心价值观部分制作成易于记忆的抽认卡。您也可以最终将内容导出为PDF手册、发布为网页或生成知识卡片。

10:19
请选择适合的内容排版方式：
文本
列表
图片
步骤卡片
分类表格
抽认卡

您好！我是TrainEaseAI助手，我将帮助您设计视频培训内容。请告诉我您想要创建什么样的视频？

10:15

我需要创建一个新员工入职培训视频。

10:16

好的，新员工入职培训视频是企业培训中的重要工具。我已根据常见培训主题为您生成了视频大纲，您可以在右侧结果展示查看。请问您对大纲有什么调整需求？

我注意到您可能需要在大纲中加入更多的公司特色内容，比如企业文化部分可以更加详细。按TAB键，我可以帮您自动优化第一章的企业文化部分。

10:17

[用户按下TAB键]

10:18

我已经为您优化了企业文化部分，增加了"企业价值观"、"企业愿景"和"团队精神"三个子项目。这样可以让新员工更全面地了解公司文化。

我还发现第三章"规章制度"部分内容较少，建议增加"奖惩制度"和"晋升通道"的内容。再次按TAB键，我可以帮您自动完善该章节。

10:19

[用户再次按下TAB键]

10:20

我已完善了"规章制度"章节，增加了"奖惩制度"和"晋升通道"内容。根据行业最佳实践，我建议在第五章"岗位技能培训"中添加"通用软技能"部分，这对新员工非常重要。

按下TAB键，我可以为您自动添加这部分内容。之后您可以进一步定制大纲，或者确认当前版本。

10:21

这个大纲看起来不错，但是我们公司是科技公司，能否在内容中增加更多IT相关的培训内容？

10:22

非常好的建议！对于科技公司，我推荐在第五章中增加以下IT相关培训内容：

  1. 5.3 IT系统使用指南
    • 5.3.1 公司开发环境设置
    • 5.3.2 项目管理工具
    • 5.3.3 代码版本控制
  2. 5.4 数据安全培训
    • 5.4.1 保密协议解读
    • 5.4.2 常见安全隐患

按TAB键，我将为您自动添加这些内容到大纲中。

10:23
推荐编辑选项：
添加新章节
添加小节到当前章节
修改所选内容
删除所选内容
调整章节顺序

AI访谈式萃取

通过AI专家访谈，一问一答的方式引导您提炼关键内容，形成系统化知识体系

还原背景
深度挖掘
重点提炼

您好！我是AI访谈专家，将帮助您通过一问一答的方式萃取关键内容。我们将分三个环节进行：还原背景、深度挖掘和重点提炼。

首先，请告诉我本次萃取的背景和适用场景是什么？

10:15

问答模板萃取

通过结构化问答模板快速提炼和整理关键内容，形成可复用的知识体系

背景定义 (必填)

设定一个清晰的背景和目标，为后续内容提供框架和方向

行动大纲 (必填)

在实际场景中需要采取的具体行动步骤

1
1.1
A1
A1

工具材料 (必填)

完成任务所需的工具、模板和资源

http://
1

思维原则 (必填)

以下思维原则指导如何完成上述内容

结果展示

新员工入职培训

企业人力资源部

目录

  1. 公司介绍
  2. 组织架构
  3. 规章制度
  4. 办公环境与工具
  5. 岗位技能培训
第一章：公司介绍
1.1 公司发展历程
1.1.1 创立背景
1.1.2 发展阶段
1.1.3 未来愿景
1.2 企业文化
1.2.1 核心价值观
1.2.2 企业使命
1.3 业务领域
1.3.1 主营业务
1.3.2 产品服务
第二章：组织架构
第三章：规章制度
第四章：办公环境与工具
第五章：岗位技能培训